El ejecutivo multitask

En varios centros laborales del mundo de hoy, existe una gran demanda por los ejecutivos multitask o multi tarea que permita a las organizaciones ahorrar tiempo, mayor productividad, ofrecer calidad de productos y por lo tanto obtener mayores utilidades financieras para sus empresas. Pero lamentablemente a veces estos beneficios para la organización se obtiene con el sacrificio del tiempo personal de sus ejecutivos haciendo que éstos asuman más responsabilidades de las que ya tienen, motivándolos con el suculento bono anual si han logrando superar la valla del indicador que se les ha impuesto. Pidamos a Dios que los ejecutivos de hoy no se conviertan en productos mercantiles donde el mejor postor saque provecho de sus habilidades para explotarlos, sino que sean instrumentos de crecimiento de valores humanos donde todos se beneficien respetando el tiempo personal e incrementando la utilidad social.